La Asociación de Diabetes de Cataluña (ADC) proporciona varios recursos para garantizar la inclusión y el apoyo adecuado para niños y jóvenes con diabetes en los centros educativos. Estos recursos están diseñados para facilitar la integración de los alumnos con diabetes tipos 1, asegurando que puedan participar plenamente en las actividades escolares con la supervisión y apoyo adecuados.

1. Formación para el personal educativo
El ADC ofrece formación específica para docentes, veladores, casales de verano, madrigueras y esparcimientos. Esta formación incluye protocolos y herramientas para gestionar la diabetes en el entorno escolar, asegurando que los profesionales estén preparados para atender las necesidades de los niños con diabetes.

2. Protocolos y autorizaciones
Se proporcionan protocolos claros sobre la gestión de la diabetes en la escuela, incluyendo autorizaciones para la administración de insulina, glucagón y control de glucosa. Estas directrices ayudan a garantizar que se cumplan los requisitos médicos específicos de cada niño.

3. Apoyo en salidas escolares y colonias
El ADC facilita un listado de personas expertas que pueden acompañar niños con diabetes en salidas escolares y colonias. Este servicio es especialmente útil para niños que necesitan un apoyo especializado durante estas actividades.

4. Recursos para familias y escuelas
Se ofrece apoyo y orientación a familias y centros educativos a través de canales de comunicación abiertos. Esto incluye asesoramiento sobre como adaptar el entorno escolar para la inclusión de los niños con diabetes y recursos para su gestión.

5. Fichas y documentos
El ADC proporciona fichas personalizables para registrar información importante sobre el tratamiento de la diabetes, así como documentos que ayudan a gestionar la condición en el entorno escolar.

6. Talleres y formaciones adicionales
Se realizan talleres y formaciones para profundizar en la cura y el manejo de la diabetes, tanto para profesionales como para familias. Estos talleres cubren temas como el control glucémico, la dieta y la actividad física, así como la atención emocional.

7. Materiales informativos
La ADC ofrece varias guías y recursos, como las guías KiDS, que proporcionan orientaciones para educar sobre la diabetes en el aula y la nutrición adecuada. También se pueden encontrar cuentos y otros materiales educativos para ayudar a sensibilizar sobre la diabetes.

Contacta con nosotros
Para mayor información o para solicitar recursos, puedes contactar con la ADC a través de:

• Teléfono de servicios centrales
• Correo electrónico: adc@adc.cat

Explora estos recursos y únete al equipo de escuela inclusiva para garantizar una mejor integración y apoyo para los niños con diabetes.

Todos los recursos en el siguiente enlace: https://adc.cat/la-diabetis-a-lescola/

La Generalitat fomenta hábitos alimentarios saludables para todos los niños, incluyéndolos en los comedores escolares. Todos los niños tienen derecho a acceder a los comedores escolares, y ninguna escuela puede negar este derecho a causa de la diabetes o dificultar el control de la enfermedad por motivos alimentarios.

Para garantizar la adaptación de los menús escolares a las necesidades de los niños con diabetes, existe el Programa de Revisión de Menús Escolares en Cataluña (PReME). Este programa, fruto de un convenio entre los departamentos de Salud y Enseñanza, revisa los menús y ofrece sugerencias para mejorar su calidad. También proporciona publicaciones y recursos para familias, profesionales sanitarios, comunidad educativa y servicios de restauración escolar.

La Agencia de Salud Pública de Cataluña (ASPCAT) puede proporcionar informes con recomendaciones de dietistas-nutricionistas para optimizar los menús. Además, la Asociación de Diabetes de Cataluña ofrece asesoramiento especializado para centros educativos y comedores, con recomendaciones específicas para asegurar un menú adecuado para niños con diabetes.

Si se presenta alguna incidencia relacionada con la alimentación, contacta con nosotros al teléfono de servicios centrales del ADC o escribe un correo a adc@adc.cat. Nos encargaremos de gestionar la problemática.

Tienes toda la información aquí sobre la diabetes en la escuela

Para solicitar una formación sobre diabetes en tu escuela, llena el formulario de solicitud disponible aquí. Después, envíalo por correo electrónico a adc@adc.cat con el asunto “PETICIÓN CHARLADA”.

Tenso toda la información aquí.

El servicio de acompañamiento en las salidas escolares es externo a la Asociación de Diabetes de Cataluña. Proporcionamos en la escuela un listado de profesionales que ofrecen este servicio. La escuela tiene que contactar directamente con estos profesionales para consultar disponibilidad y coste.

Si el alumno ha tenido un debut reciente (menos de un año) o presenta un alto índice de hipoglucemias graves y/u otras complicaciones, la familia tiene que hablar con el tutor y el director del centro escolar. El director tendrá que contactar con los servicios territoriales del Departamento de Educación correspondiente para solicitar el apoyo.

Es importante tener en cuenta que no en todos los casos se puede optar por esta ayuda de acompañante proporcionado por la Generalitat, puesto que hay requisitos específicos a cumplir.

Para mayor información, puedes consultar aquí.

Información sobre la prestación por cura de menores con enfermedades graves:

Si tienes un hijo menor con Diabetes Tipo 1, podrías necesitar una atención directa como progenitor. La seguridad social protege los padres que tienen que cuidar un hijo menor con una enfermedad grave, como el cáncer u otras enfermedades graves, mientras ambos trabajen.

Reducción de jornada:

Según el artículo 37 del Estatuto de los Trabajadores, los progenitores, adoptadores o acogedores tienen derecho a una reducción de jornada de un mínimo del 50%. Esta reducción se puede solicitar hasta que el menor cumpla 18 años. El máximo de reducción es del 99%, puesto que superar este límite sería considerado una excedencia. Las empresas suelen aceptar la reducción sin requerir el trabajo del 1% restante.

Los convenios colectivos pueden establecer condiciones adicionales sobre la reducción de jornada.

Reserva del puesto de trabajo:

Al finalizar la reducción de jornada, tienes derecho a reincorporarte a tu puesto de trabajo con el salario correspondiente según el contrato. Realizarás las mismas funciones que antes, sin cambios a menos que la empresa siga el procedimiento legal establecido para modificar condiciones de trabajo o movilidad geográfica.

Gestión:

Para gestionarlo, contacta con la Mutua laboral o el departamento de recursos humanos de tu empresa.

Requisitos para la situación protegida:

• Hijos menores de 18 años.
• Sufrir cáncer o una enfermedad grave que requiera hospitalización prolongada.
• Necesitar cura directa, continua y permanente por parte de los progenitores, adoptadores o acogedores.

Enfermedad grave:

Las enfermedades graves se definen en el anexo del Real Decreto 1148/2011, de 29 de julio. La enfermedad tiene que provocar una hospitalización de larga duración, pero también se considera hospitalización la continuación del tratamiento o cura del menor a domicilio. La situación se acreditará mediante una declaración del facultativo responsable de la atención del menor, tanto si es del servicio público como privado. En caso de recaída, no se requiere un nuevo ingreso hospitalario, pero sí una nueva declaración médica.

Por más información, consulta la unidad de atención a las familias y apoyo en la escuela inclusiva. Puedes contactar con ellos vía WhatsApp (677 28 17 58) o vía mail (inclusivaatencio.educacio@gencat.cat). Consulta aquí la nota informativa & Infografía de la unidad de atención a las familias y apoyo a la inclusión educativa.

Las prestaciones CUME (Cuidado de Menores Afectados por Otra Enfermedad) proporcionan un subsidio para compensar la pérdida de ingresos a los trabajadores progenitores, adoptadores o acogedores que reducen su jornada laboral para cuidar un menor con una enfermedad grave, como la diabetes.

Qué es lo CUME?
El CUME es un subsidio que compensa la pérdida salarial de los trabajadores que reducen su jornada laboral para cuidar directamente, continuamente y permanentemente de un menor con una enfermedad grave, como la diabetes, que requiera atención especializada o tratamiento médico a domicilio.

Cuando se inicia la prestación?
La prestación empieza el mismo día en que se reduce la jornada laboral, siempre que la solicitud se presente dentro de los tres meses siguientes a la reducción. Si se presenta fuera de este plazo, la retroactividad del subsidio será de máximo tres meses.

Duración:
La prestación se reconoce inicialmente por un periodo de un mes, prorrogable por periodos de dos meses si la necesidad de cura continúa. Esta necesidad se tiene que acreditar mediante una declaración del facultativo del Servicio Público de Salud o del organismo correspondiente.

Beneficiarios:
Los trabajadores (por cuenta ajena o propio) que reduzcan la jornada laboral al menos en un 50% para cuidar un menor con diabetes. Si ambos progenitores tienen derecho al subsidio, solo se puede reconocer uno.

Requisitos:

• Los progenitores tienen que estar afiliados y en alta en algún régimen público de la Seguridad Social o Mutualidad correspondiente.
• Los mayores de 26 años tienen que haber cotizado 180 días dentro de los 7 años anteriores o 360 días a lo largo de la vida laboral.
• Estar al corriente en el pago de las cuotas a la Seguridad Social.

Cuantías:
El subsidio es equivalente al 100% de la base reguladora establecida para la prestación de incapacidad temporal derivada de contingencias profesionales o comunes, aplicando el porcentaje de reducción de la jornada laboral.

Gestión y Pago:
La gestión la realiza la entidad gestora o mutua colaboradora con la Seguridad Social con que el trabajador tenga cubiertas las contingencias.

Plazos:
La entidad gestora dictará resolución y notificará en un plazo de treinta días desde la recepción de la solicitud.

Impresos y Documentación:
Llena el formulario de solicitud y presenta la documentación necesaria para acreditar la identidad y las circunstancias determinados del derecho.

Descarga el formulario aquí.

Suspensión y Extinción:
La prestación se suspende en caso de suspensión de la relación laboral o alternancia en la percepción del subsidio. Se extinguirá por:

• Incorporación completa al trabajo.
• Cese de la necesidad de cura.
• Cese de la actividad laboral de un progenitor.
• Cumplimiento de los 18 años del menor.
• Defunción del menor o del beneficiario.

Otros Aspectos:

• La empresa solo cotiza por la parte de jornada que trabaja el beneficiario. Sin embargo, las bases de cotización se computarán al 100% para futuras prestaciones.
• La parte del subsidio que asume la mutua está exenta de IRPF.

Por más información y dudas, contacta con el Instituto Nacional de Seguridad Social a su portal: Seguridad Social.

Accede aquí a las actualizaciones de la CUME – verano 2023.